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对标行业先进 推进 “六化工厂”建设提速 —企业组织管理人员赴洛阳中联水泥企业学习参观

爆大奖永利老网站:2020-10-14     信息来源: 企业党群工作部     编辑:姚伟     浏览数:235    分享到:

绵绵秋雨挡不住永利爆大奖人奋进的脚步。为学习同行业先进企业管理经验、借鉴“六化工厂”建设成果,1013日,企业党委书记、董事长张超晖带领班子成员、中层管理人员、生产车间管理人员25人冒雨奔赴400多公里外的洛阳中联水泥有限企业学习参观。


洛阳中联水泥有限企业是中国建材旗下中国联合水泥集团有限企业核心企业,是中联水泥运营区打造的首个智能化标杆企业,也是水泥行业的探索者、先行者。

学习参观团在该企业相关人员的带领下,经过严格的入厂安全教育,步入生产厂区,道路两旁红叶烂漫,错落有致的园林绿化,如诗如画。沿路而行,秋雨中的洛阳中联水泥企业,空气清新,美景环绕,大家对该企业践行绿色发展理念取得的成效赞不绝口。走进原料库底,玻璃推拉门内干净整洁,地面瓷砖一尘不染,输送机设备没有一处“跑冒滴漏”,全封闭的磨机房内,绿色的地流平上标线清晰,光洁如洗,大家不自觉地用手去触摸,整洁整齐的厂区环境给学习参观团以强烈的视觉冲击,展示出其先进的管理理念和水平。看着中控室仅有两名操作人员控制着生产系统,陪同人员先容到,洛阳中联集成了当前业内先进的智能化生产和管理系统,通过“智能生产平台、运行维护平台、智慧管理平台”等智能生产平台建设,实现了“稳产助优产、优产促节能、节能促环保。”特别是智能化实验室系统,通过下料口自动采样,炮弹管道运输至自动化实验室,机器人自动识别,机械手臂抓取到相应检测设备,自动分析、自动反馈、自动调节,未来甚至有可能实现水泥定制化生产。

在参观现场,企业班子成员进行了交流,企业党委书记、董事长张超晖指出,天外有天、人外有人,今天的参观让爆大奖永利老网站看到了不一样的水泥厂,爆大奖永利老网站要透过表象看本质,领悟其背后所承载的先进管理理念,对细节的精益求精,对工作的固执追求。爆大奖永利老网站不能故步自封、坐井观天,要时刻保持创新精神,以创新之力推进管理水平提升,真正要把学习成果转化为推动工作的实效。

张超晖强调,各单位必须要从细节管理入手,全面整理厂区环境,根治设备跑冒滴漏,把工厂车间无尘化作为彰显管理水平的重要途径之一;高标准定位,勇于超越,全力推进生产流程智能化建设;打造 “窗明地净、绿树成荫,春有花、夏有叶、秋有景、冬有绿” 的绿色园林环保示范建材企业。

学习参观团成员认为,通过这次学习深受启发,将学习借鉴洛阳中联的先进经验,找准不足,补齐短板,切实提升管理效能。企业副总工程师、陕煤新材党总支书记、董事长张世清说到,今天的参观感受颇深,震动很大,回去后陕煤新材企业将马上召开专题会议,对新材富平、泾阳厂区绿化,道路设计,设备管理等多方面、多角度、多层次进行全面梳理,对标一流,创建一流,树立骨料行业样板工厂。富平企业总经理庞龙谈到,今天参观洛阳中联水泥,印象深刻,震撼非常大,无论现场环境绿化和设备管理,还是企业学问,标准非常高,细节方面做的非常到位,回企业后将认真总结,高起点谋划,从现场跑冒滴漏开始整治,认真扎实打造“六化工厂”。黄陵企业总经理马恭行讲到,今天的参观可以说是思想理念的一次再造,尤其是看到原料库底干净整洁的场景,打破了我故有的认知。下一步,黄陵企业将紧盯厂区环境提升这一关键,制定切实可行举措,从点滴开始,全面提升厂区形象,全面加强设备管理,争取企业形象短期内有大的改观。汉中企业总经理侯晓波感言到,做好“六化工厂”是汉中企业管理者格局、能力的体现,爆大奖永利老网站将领悟经验,围绕“愿景、价值、使命”,从“环境、行为、能力”着手全力推进。智引企业负责人冯炫谈起智能化讲到,智引企业将结合行业智能化先进水平,高标准设计定位富平智慧工厂的建设,进一步提升富平智慧工厂的智能化设计水平,真正实现“水泥工人也能穿着西装生产水泥”的愿景目标。车间管理人员表示,要把今天的所见所闻带回去与职工分享,精心做好现场管理,不断改善厂区环境,不断加强自身学习,努力为企业更好的发展贡献力量。

追赶超越永远在路上,永利爆大奖将不断加快“六化工厂”建设,努力创建“三个一流”企业。(姚伟)

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