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谁说女子不如男,富平企业有个“花木兰”

爆大奖永利老网站:2018-04-17     信息来源: 企业党群工作部     编辑:白岚     浏览数:3683    分享到:

编者按:

       在“五一”国际劳动节来临之际,为了营造“凝心聚力、追赶超越”的浓厚氛围,助力企业全面实现“五个提升”。企业从即日起至5月底,拟通过企业网站和微信平台,在全企业范围内开展“最美生态人”主题展播活动,展示企业干部职工践行核心价值观的生动实践,展示企业各条战线的劳动者在本职岗位上履职尽责的平凡故事,展示永利爆大奖人在日常生活中的凡人善举......

        今天,带大家走进富平企业苟春荣的工作生活

 

        在富平企业,总能看到这么一个人,一头短发,个儿不高,说话干事雷厉风行却始终面带笑容,无论是设备故障还是生产异常,抢修现场总能看到她的身影,虽为女儿身,但在兼具温柔细腻品格的同时又不失男儿的豪情壮气,她就是永利爆大奖富平企业生产设备部副部长—苟春荣。

做技术探索的践行者

        一直以来,苟春荣始终坚信“技术创新才是推动企业不断向前发展的关键力量”。扎根生产现场几十年如一日的她,不管工作条件多艰苦、环境多恶劣,她凭借自己的固执和努力,坚持钻研水泥生产技术,勤于实践经验总结,与身边的人共同破解了一个又一个生产难题。

        “产品质量是否稳定、设备运转是否正常、日常发运是否顺畅是要时时刻刻放在心上的,发现任何异常都必须在第一时间协调解决。”这是笔者第一次见到她时的对话。对苟春荣的评价听到最多的就是“女汉子”、“爷们儿”,这样的称谓除了是对她工作能力的肯定之外,或许更多的是敬仰她那种比男人还要坚韧的性格。

        2014年下半年,富平企业生产线进入调试阶段,她自告奋勇,主动和男同志一起昼夜坚守在现场,反复进行设备调试;试生产初期,粘土库出现频繁蓬库断料严重影响正常生产,通过她积极与车间及调试方进行技术沟通并提出建议,最后采取多次少量、控制库位等办法优化黏土上料工艺,减少粘土蓬库次数,提高了设备运转率;2015年,水泥磨操作人员发现,设备台时产量始终无法达到设计产量,经过现场一番观察了解之后,最终她带领车间技术人员,改造水泥磨风门及系统密封,使水泥磨台时提高至210t/h,电耗也由原来的36.15kwh/t降至32kwh/t;2016年,根据企业生产及客户需要,她与车间、相关部门人员一道,在充分利用各类工业废弃物的基础上,多次调整优化配料方案,顺利完成了低碱水泥的开发研究。

做安全生产的践行者

        “单人不成阵,独木不成林。”苟春荣认为生产工作的有效推进,是企业上下共同努力的结果,尤其是安全环保工作企业人人有责,只有发挥团队的作用,才能真正为经营发展保驾护航。

        在任富平企业生产设备部副部长期间,苟春荣率先垂范保安全,争做安全管理领头人。始终从自身做起,紧绷安全之弦,坚持每日班前会强调安全、及时排查设备隐患、提前制定预防措施,严格实行各项安全管理制度和操作规程,工作期间未发生过任何“三违”现象。特别是回忆起2016年的冬天,她记忆犹新,没有为难,也没有抱怨,她说“冬季气温低、物料水分大、生产线调试过程中发生堵料现象是常有的事。尤其是在深冬的夜晚,室外零下十几度,为了清堵,不单单用大锤敲、用铁杆敲,甚至大家一起直接用手抠,只要物料运行顺畅,才是最重要的。”这就是她,多年来严格要求自己,也用严谨扎实的工作作风感染着身边的每一个人。

做服务职工的践行者

        从基层做起,步步脚踏实地,与一线工人为伍,互为良师益友,练就了苟春荣吃苦耐劳、敢想敢做、乐于奉献的铿锵作风,同时也造就了她心系职工、关心职工工作生活的高尚道德品质。在同事面前她坦率、真诚,从不摆架子,工作上总是将责任扛在肩上,十分关注生产技术人员的培养,鼓励年轻人大胆尝试、勇于创新,并经常性与他们谈心交流,毫无保留给予工作上的引导。遇到生活上有困难的职工,也总能听到她反复关心询问“需不需要帮忙?有什么事情尽管开口,大家一起想办法解决。”关键时候伸出援手、献出爱心,她从不吝啬。正是这样的一个人,让她在职工群众中赢得了很好的口碑和称赞,也使企业生产一线形成了团结拼搏、互助上进的良好氛围。

        如今,属于苟春荣她自己的故事还在继续,只要是认识她的人,都津津乐道。谈起她的名字,大家都会不约而同地说,谁说女子不如男,富平企业有个‘花木兰’”。(白岚)

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