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让青年职工实现自我价值、当家做主——富平企业召开青年大学生座谈会

爆大奖永利老网站:2017-03-13     信息来源: 富平企业     编辑:陈新     浏览数:3308    分享到:

        为提高青年职工队伍整体素质,做到人尽其才、才尽其用。3月9日,富平企业召开了2017年度青年大学生座谈会,旨在激励青年职工爱岗敬业、勇挑重担,争创一流业绩,争当永利爆大奖人,实现自我价值。企业领导班子成员及32名大学生代表参加了此次会议。

        会议首先传达了生态企业2017年工作会议精神,青年职工代表积极发言,围绕自身的成长经历和感受开怀畅谈。副总经理杨超在会议中简述了水泥生产工艺及专业技术常识,指出大家在工作中要能沉下心,做到干一行、爱一行,干精、干细、干好每件小事。

        总经理时启林讲话中表示,2016年度企业安全生产、治亏创效等各项工作步履稳健,是全体广大职工共同努力奋斗的成果,在新的一年企业将对标礼泉海螺,实行职工能进能出,收入能高能低的用人机制,落实“聚能量、树正气、转作风、重实行”的管理思路,提倡奖勤罚懒,激发青年职工撸起袖子甩开膀子加油干。并讲述身边的人和事让青年职工懂得“艺多不压身”的道理,通过勤奋和努力,做到自我价值的提升。他指出,企业一直以来十分重视青年职工的工作,对青年职工寄予厚望。企业的未来依靠青年职工,今后企业要打破常规,建立青年职工培养激励机制,为肯学、爱学、想学的青年职工提供“回炉重造”机会,为他们提供多样化的展示平台,希翼青年职工在人生的道路上抓好每一步,快速成长。
        据悉,此次座谈会是富平企业青年成长计划系列活动之一。后期,企业将继续发挥服务青年职能,不断丰富活动载体,为青年职工成长、成才搭建平台。(陈新)

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